Organ Regulacyjny Gibraltaru (GRA) opublikował zalecenia dotyczące przetwarzania danych osobowych w zatrudnieniu. Wytyczne mają na celu pomoc w zapewnieniu zgodności z ochroną danych zgodnie z wymogami RODO. Koncentrują się one na kilku obszarach:
- obowiązkach pracodawcy, w tym podstawach prawnych przetwarzania danych osobowych i wymaganiach dotyczących rozliczalności,
- procesie rekrutacji i przechowywaniu dokumentacji rekrutacyjnej,
- prowadzeniu dokumentacji dotyczącej zatrudnienia, w tym przechowywaniu akt, skarg i zwolnień oraz outsourcingu obsługi kadrowej,
- monitoringu wizyjnym w miejscu pracy,
- wykorzystywaniu prywatnego sprzętu w realizacji obowiązków służbowych,
- oceny skutków dla ochrony danych osobowych,
- pracy zdalnej,
- indywidualnych prawach pracowników.